新員工培訓(xùn) | 新“星”之火，勢必燎原
發(fā)布時間：2022-07-08生生不息，滾滾向前。
為幫助新員工更好地了解常州化輕的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識和操作流程，提高大家對總部價值觀的認(rèn)知、認(rèn)可。2022年7月2日-6日總公司組織了為期五天的新員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)除了有來自本部的新員工，還有來自各區(qū)域公司的同事。這是總公司組織的第一批培訓(xùn)，后續(xù)還會組織第二批培訓(xùn)，覆蓋所有新員工。
第一天
培訓(xùn)開始前，公司董事長兼總經(jīng)理曾文旭首先作培訓(xùn)動員，他指出常州化輕是一個“以人為本”的企業(yè)，公司希望大家時刻秉持“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的企業(yè)精神，人人參與化輕、人人創(chuàng)造化輕、人人享有化輕。并一一為新員工介紹了總經(jīng)理班子成員。
公司副總經(jīng)理張澤詳細(xì)講解了公司歷史、文化及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，讓新員工對企業(yè)有了一個更加深入的認(rèn)識，增強(qiáng)了員工的企業(yè)認(rèn)同感與自豪感。
人事主管陳婷就企業(yè)管理制度向大家做了詳細(xì)的介紹。
第一天下午財務(wù)管理中心總經(jīng)理蔣月川、信息安全主管樊慶浩就K3系統(tǒng)框架介紹及操作注意事項給大家做了細(xì)致入微的講解。
聚丙烯部門巢亞明、王嫣云、史濟(jì)源分別對聚丙烯產(chǎn)品知識進(jìn)行了分享交流。
第二天
財務(wù)管理中心副總經(jīng)理湯支花、資金主管楊丹就財務(wù)基礎(chǔ)知識向大家講解。
聚丙烯蔣俊向大家介紹了聚丙烯的產(chǎn)品知識，使大家對產(chǎn)品有了更加深入的了解。
第二天下午，江蘇源博律師事務(wù)所丁律師向大家講解了合同履行的風(fēng)險防范，公司法務(wù)王雨甸就風(fēng)險管控相關(guān)注意事項與大家分享交流。
第三天
第三天上午，大家與相關(guān)部門對接，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與交流，增進(jìn)了本部員工與區(qū)域公司同事的友好交流，促進(jìn)高效工作對接。
第三天下午，大家一同參訪總公司301庫，副總經(jīng)理戴志清為大家詳細(xì)地介紹了倉庫的歷史沿革、目前現(xiàn)狀和發(fā)展變遷。詳細(xì)介紹了物資收發(fā)儲存以及操作流程，增加了新員工對總公司物資收發(fā)流程的認(rèn)知。
第四天、第五天
第四天、第五天，公司聘請專業(yè)講師為新員工們奉獻(xiàn)了豐富多彩的課程，有商務(wù)禮儀、人際溝通技巧、團(tuán)隊精神等課程，課程中講師與學(xué)員充分互動，中間穿插小游戲，課堂氛圍活躍。課程結(jié)束，大家都表示受益匪淺。
最后，行政管理中心總經(jīng)理顧協(xié)剛就本次新員工培訓(xùn)作總結(jié)發(fā)言，顧總激勵廣大新員工積極作為，努力奮發(fā)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自身價值。
附上合照一張
